十大职场经典寓言十大职场经典寓言
(一)
一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。忽然,一只狐狸出现了。狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。
(二)
一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树更上往,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面布满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第[---]一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。终更,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的更端。但不幸的是,没多久,它就被一个农民盯上了,并且农民非常利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达更峰,但它不能使你永远呆在那儿。
(三)
一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一***农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太热和了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又热和又开心,不久就开始兴奋地唱起歌来了。一只途经的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常灵敏地将它刨了出来,并将它给吃了!
这个故事的寓意是……
1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3)而且,当你陷进深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!
(四)
表演大师有一位表演大师上场前,他的***告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系。
等到***转身后,又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“由于我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的***呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积更性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。”人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
(五)
鹦鹉一个人往买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色鲜明,非常灵活可爱。这人转啊转,拿不定主意。结果忽然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会油烟机控制板说八门语言?店主说:不。这人希奇了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?店主回答:由于另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这故事告诉我们,真正的,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的气力,从而提升自己的身价。相反很多能非常强的人却由于过于主义,事必躬亲,什么人都不如自己,更后只能做更好的攻关职员,销售代表,成不了的。
(六)
金人曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把天子兴奋坏了。可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个更有价值?天子想了很多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回往汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?更后,有一位退位的老臣。天子将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插进个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进往后掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第三个金人更有价值!使者默默无语,答案正确。
这个故事告诉我们,更有价值的人,不一定是更能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人更基本的素质。
往掉自己身上的气味!
一只鸽子总是不断地搬家。
它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓郁的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子抱怨。
老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,由于那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。”
寓言启示录:与团队格格不进,题目来自于自己!
有些人会不断抱怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得四周的环境和人处处跟自己作对;或者是以为自己“曲高和寡”,一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上,他们没有意识到真正的题目不是来自于四周,而是来自于他们自己。
像这样的人,必须试着认清自己,试着认真而深刻地反宁波美容省自己。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
愈来愈多的研究显示,领导能力不是天生的,人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。因此,要想成功地改变员工,首先就必须改变自己的领导特质。
对而言,出色的治理能力仍然是必须的。拥有这种治理能力,不是为了控制和命令员工,而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
在这变幻莫测的全球竞争时代,公司高层与其苦苦追寻“”的治理方法与手段,不如将眼光放远,锁定员工的才智与热情,这是公司取之不尽的宝躲,公司必须找到适当的途径将他们开释出来。实现这个目标的途径,就是让治理从控制员工,转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
(七)辞职
A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是更好的时机。”A问:为什么?B说:“假如你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命往为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户忽然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了很多的忠实客户。再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶紧行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,预备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
实在这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
(八)选择
有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人更浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。更后出来的是犹太人,他牢牢握住监狱长的手说:“这三年来我天天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”
这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触更新的信息,了解更新的趋势,从而更好的创造自己的将来。
(九)
老虎两个人在森林里,碰到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。”二十一世纪,没有危机感是更大的危机。特别是进关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临很多的变数。当更多的老虎来临时,我们有没有预备好自己的跑鞋?
(十)
赶考有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧往找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,意气消沉,回店收拾包袱预备回家。店老板非常希奇,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。
积更的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消更的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。
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